Tesla foreslår gigantisk lønnsavtale for Elon Musk
10 dager siden siste oppdatering
2 min lesetid
10 dager siden siste oppdatering
2 min lesetid
Tesla har foreslått en ny lønnsavtale for Elon Musk verdt 1000 milliarder dollar, tilsvarende 8000 milliarder norske kroner, etter at selskapet flyttet sitt juridiske hovedkontor til Texas. Dette skjer etter at en dommer i Delaware tidligere avviste Musks forrige avtale på 56 milliarder dollar som «utenkelig» og urettferdig mot aksjonærene.
Tesla har foreslått en ny, massiv lønnspakke for Elon Musk, estimert til 1000 milliarder dollar, eller rundt 8000 milliarder norske kroner. Dette forslaget kommer etter at selskapet flyttet sitt juridiske hovedkontor fra Delaware til Texas i fjor, en endring som gir bedre sjanser for godkjenning på grunn av Texas' selskapslovgivning. Den nye pakken er nesten 20 ganger større enn den forrige, som en dommer i Delaware avviste. En sentral forskjell er at Musk nå kan benytte sin stemmerett på 13,5 prosent av aksjene under avstemningen, noe han ble nektet i 2018.
Texas innførte i mai en lov som krever minst tre prosent aksjeeierskap for å saksøke selskapet, et krav kun Musk oppfyller, noe som ifølge professor Ann Lipton ved University of Colorado Law School gir full beskyttelse mot aksjonærsøksmål. For å motta aksjene, som utgjør kompensasjonen, må Musk oppnå flere ambisiøse mål: åtteganger økning i Teslas verdi, salg av én million AI-roboter og ytterligere 12 millioner Tesla-biler. Første milepæl er en dobling av markedsverdien til 2000 milliarder dollar, med et siste mål på 8500 milliarder dollar.
Styreleder Robyn Denholm uttaler at aksjetildelingen skal «drive toppytelse fra vår visjonære leder». Analytiker Dan Coatsworth fra AJ Bell kaller beløpet «trosser enhver forstand», mens Dan Ives fra CNN understreker viktigheten av å beholde Musk som toppsjef. Tesla-aksjen steg fem prosent på nyheten fredag, og selskapet advarer i dokumenter om behovet for å motivere Musk til å fokusere på selskapet, da han har antydet andre interesser uten slike garantier.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!