18 timer siden siste oppdatering
1 min lesetid
Oslo politidistrikt etterforsker mulige brudd på arbeidsmiljøloven etter at Tamima Nibras Juhar (34) ble drept på jobb ved et barneverntiltak. Avdødes arbeidsgiver har status som mistenkt, og politiet vil nå granske rutiner og instruksverk i samarbeid med Arbeidstilsynet.
Oslo politidistrikt har opprettet en sak for å undersøke mulige brudd på arbeidsmiljøloven etter drapet på Tamima Nibras Juhar (34) ved et forsterket hybeltiltak i regi av barnevernet. Avdødes arbeidsgiver har status som mistenkt, da Juhar ble drept på jobb mens hun utførte arbeidsoppgaver, og politiet har tidligere opplyst at hun var alene på jobb. Etterforskningen, som er i en tidlig fase, vil inkludere vitneavhør og en grundig gjennomgang av arbeidsplassens rutiner og instruksverk, i tett samarbeid med Arbeidstilsynet.
Den siktede 18 år gamle Djordje Wilms ble varetektsfengslet i fire uker, og siktelsen er utvidet til å gjelde terrorbestemmelsen. Han har forklart at drapet var politisk motivert, men nekter straffskyld.
Politiet avventer svar på en primærpsykiatrisk undersøkelse av Wilms og kartlegger hans bevegelser før og etter hendelsen. Denne saken belyser viktigheten av arbeidsgivers ansvar for ansattes sikkerhet, spesielt i utsatte yrker med alenevakt.
Tamima Nibras Juhar
Djordje Wilms
Oda Karterud
Petter Mandt
Oslo politidistrikt
Arbeidstilsynet
Gemt
Barnevernet
Oslo
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
18 timer siden
18 timer siden
15 timer siden
14 timer siden
18 timer siden
15 timer siden
15 timer siden
1 dag siden
12 timer siden
12 timer siden
16 timer siden
1 dag siden
9 timer siden
13 timer siden
13 timer siden