Nav-analyse: Mangel på 30.000 sykepleiere innen 15 år
En ny analyse fra Nav tegner et bilde av store utfordringer for norsk arbeidsliv og velferdssystem frem mot 2035. Rapporten varsler om betydelig mangel på arbeidskraft i flere sektorer, samtidig som en aldrende befolkning vil kreve tøffere økonomiske prioriteringer.
Kort oppsummert
- Navs analyse forventer mangel på arbeidskraft, spesielt innen helseyrker, med et anslag på 30.000 færre sykepleiere og 24.000 færre helsefagarbeidere innen 2040.
Navs omverdensanalyse frem mot 2035 peker på flere sentrale utfordringer for Norge. Rapporten varsler om en betydelig mangel på arbeidskraft, spesielt innen helsesektoren, hvor det anslås et behov for 30. 000 flere sykepleiere og 24.
000 flere helsefagarbeidere innen 2040. Samtidig vil befolkningssammensetningen endres markant, med en forventning om at det blir flere over 67 år enn under 18 år innen 2035, da rundt 80 prosent av befolkningsveksten vil være i den eldste gruppen. Denne demografiske utviklingen, kombinert med økte utgifter til forsvar, vil kreve tøffere økonomiske prioriteringer i statsbudsjettet.
Arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte understreker at Norge har gode forutsetninger, men at effektivisering og treffsikre tjenester fra Nav blir viktig. Analysen peker også på usikkerhet rundt behovet for sosialhjelp, som har økt de siste to årene grunnet flyktninger, prisvekst og renteøkning, men som kan stabilisere seg ved lav arbeidsledighet og færre flyktninger.
Hans Christian Holte
Nav
Norge
