Tine sin nye konsernsjef, Ann-Beth Freuchen, har fått en grunnlønn på 5,5 millioner kroner, noe som gjør henne til den best betalte konsernsjefen i Tines historie. I tillegg har hun en ny bonusordning som kan gi henne opptil 1,65 millioner kroner ekstra.

Tine begrunner den høye lønnen med at de må tiltrekke seg de beste lederne i et konkurranseutsatt marked, og viser til at selskapet er et stort internasjonalt konsern. Sammenlignet med andre samvirkeforetak ligger Freuchens lønn på toppen.

En tidligere formulering om at konsernsjefens lønn ikke skal være lønnsledende, er fjernet fra årets rapport.