Forfatter fikk voksenkjeft to ganger for sykdom
Forfatteren deler sine personlige erfaringer med å motta 'voksenkjeft' to ganger for å utsette møter grunnet sykdom. Hun reflekterer over forventningene i arbeidslivet og konsekvensene av å møte syk på jobb.
9 dager siden siste oppdatering
2 min lesetid
Kort oppsummert
- Forfatteren har fått kritikk to ganger for å utsette møter grunnet sykdom det siste halvåret.
Sammendrag
Forfatteren, som jobber 100 timer i uken og har to små barn, beskriver to tilfeller det siste halvåret hvor hun ble kritisert for å utsette møter grunnet sykdom. Den ene gangen ble hun kalt respektløs, den andre uprofesjonell, selv om møtene ble raskt omberammet.
Hun argumenterer for at man av og til blir syk, spesielt med hodepine eller omgangssyke, og da bør man ikke møte folk for å unngå smittespredning eller utbrenthet. Forfatteren kritiserer manglende forståelse og nevner Tønsberg kommunes praksis, hvor ansatte må snakke med leder før lege, som en oppskrift på langtidssykmeldinger.
Hun appellerer til ledere, kunder og kolleger om å vise forståelse, da det å kjefte på syke personer ikke hjelper og sykdom ofte er den reelle årsaken til fravær.
Kontekst
Bakgrunn
Artikkelen er en personlig refleksjon av Madeleine Bjørnestad Røed, opprinnelig publisert på hennes LinkedIn-profil, hvor hun deler sine nylige erfaringer med kritikk for sykefravær.
Perspektiver
Personer som kritiserte forfatteren mener det er respektløst eller uprofesjonelt å utsette møter grunnet sykdom.
Forfatteren mener man av og til blir syk og ikke bør møte folk, spesielt med smittsomme sykdommer, for å unngå utbrenthet og smittespredning.
Tønsberg kommune har en praksis der ansatte må snakke med leder før lege ved sykdom.
Mulige konsekvenser
Forfatteren er på ferie og vil være tregere med e-post.
Forfatteren mener at å møte syk på jobb, som implisert av Tønsberg kommunes praksis, kan føre til langtidssykmeldinger.
Madeleine Bjørnestad Røed
Tønsbergs Blad
Tønsberg kommune
Tønsberg
