Kulturminister Lubna Jaffery har refset Norsk Tipping for betydelige lønnsøkninger til selskapets ledelse, som hun mener ligger langt over den alminnelige lønnsveksten i samfunnet. I 2024 var den gjennomsnittlige lønnsøkningen for de syv eksisterende direktørstillingene 15,7 prosent, sammenlignet med et nasjonalt snitt på 5,7 prosent.
Jaffery har varslet en ekstern gjennomgang av lønnsnivået og kostnadsutviklingen i selskapet, og har gjentatt forventninger om moderasjon i lederlønnsfastsettelsen. Administrerende direktør Tonje Sagstuen og styreleder Sylvia Brustad i Norsk Tipping forklarer lønnsjusteringene som en «ekstraordinær» tiltak nødvendig for å være konkurransedyktig og rekruttere en ny ledergruppe.
De understreker at selskapet ikke skal være lønnsledende, men konkurransedyktig, og at disse endringene ikke er representative for fremtidige lønnsoppgjør. Selskapet har også nylig mottatt kritikk og varslede bøter for feil, inkludert feil kåring av vinnere i Eurojackpot og Lotto.