Kongsberg Gruppens ledelse fikk utbetalt en samlet bonus på 14 millioner kroner i 2024, til tross for statens retningslinjer om bonuskutt. Dette utgjorde 46 prosent av den samlede lønnen til ledelsen.

I tillegg fikk ledelsen 2,3 millioner i andre fordeler, 5,6 millioner i langsiktig aksjesparing og 2,4 millioner i pensjonsopptjening. Styreleder Eivind Reiten forsvarte bonusordningen og mente alternativet ville være å øke fastlønnen.

Saken har skapt politisk engasjement, og næringsminister Cecilie Myrseth har kalt selskapet inn til møte. Nærings- og fiskeridepartementet forventer endringer i lederlønnsordningen fra 2025.