Julebord: Advarsel mot fyll kan gi oppsigelse
1 artikkel
10 dager siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
1 artikkel
10 dager siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
Eksperter advarer mot at for høyt alkoholinntak på julebord kan føre til alvorlige arbeidsrettslige konsekvenser. En undersøkelse viser at seks av ti nordmenn mener det drikkes for mye. Dette kan resultere i alt fra advarsler til oppsigelse.
Seks av ti nordmenn mener det drikkes for mye på julebord, ifølge en undersøkelse fra Respons Analyse.
Upassende oppførsel på julebordet kan føre til arbeidsrettslige reaksjoner, fra advarsler til oppsigelse eller avskjed.
Arbeidsgivere bør tilby alkoholfrie alternativer, tydelige retningslinjer og ledere bør være gode forbilder.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!