Elkjøp: Slik lykkes de med mangfold i toppledelsen
1 artikkel
7 dager siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
1 artikkel
7 dager siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
Elkjøp har to ledere med ikke-vestlig bakgrunn i sin toppledelse, et sjeldent unntak i norsk næringsliv. Dette står i kontrast til en E24-undersøkelse som viser svært lav representasjon i andre store selskaper. Artikkelen utforsker Elkjøps suksessfaktorer for mangfold.
Elkjøp har to ledere med ikke-vestlig bakgrunn i toppledelsen, mens kun fem totalt finnes i Norges 100 største selskaper.
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet påpeker at minoriteter møter ekstra hindringer og diskriminering i arbeidslivet.
Elkjøps suksess skyldes ansettelse av unge uten høyere utdanning, intern opplæring og betydningen av rollemodeller.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!