Totalt 13 artikler.
Helse Nord-styret godkjente enstemmig en lønnsøkning på 4,2 prosent til administrerende direktør Marit Lind. Saken ble behandlet for lukkede dører av hensyn til personvern. Økningen tilsvarer 108.000 kroner årlig, noe som bringer hennes totale godtgjørelse til rundt 3,3 millioner kroner.
Helse Nord-sjef Marit Lind får en lønnsøkning på 4,2 prosent, tilsvarende rundt 100.000 kroner, vedtatt av styret onsdag. Dette skaper sterke reaksjoner blant ansatte og fagorganisasjoner, som kritiserer beslutningen i lys av helseforetakets store underskudd og kutt.
Helse Nord-sjef Marit Lind mottar sjikane og hets etter sin deltakelse i NRKs «Debatten». Meldingene, som kritiserer hennes lønn på 3,2 millioner kroner, påvirker henne personlig og reiser spørsmål om lederlønninger i offentlig sektor.
Rundt én million nordmenn har bestilt Norgespris, en statlig støtteordning som sikrer strøm til 50 øre/kWh. Fjordkraft forventer mange spørsmål da 50-øresprisen ikke vises direkte på fakturaen, men som en justering på nettleien. Dette kan skape forvirring rundt den faktiske strømkostnaden.
Helse Nord-direktør Marit Lind opplevde NRK-programmet «Debatten» som urimelig og aggressivt etter å ha blitt grillet om sin lønn. Hun bekrefter at lønnen er nærmere 2,5 millioner kroner, ikke 3,2 millioner som antydet. NRK er på sin side fornøyd med sendingen og mener temaet var relevant.
Helse Nord-sjef Marit Lind kritiseres for å ha ansatt en kommunikasjonsdirektør med 1,85 millioner i lønn og goder, samtidig som helseforetaket varsler innstramninger. Kritikken rettes også mot den dårlige håndteringen av saken, men artikkelen fremhever Linds vanskelige lederrolle i en utfordrende region.
Helse Nord-ledelsen, inkludert administrerende direktør Marit Lind og kommunikasjonsdirektør Kim Hannisdal, kritiseres for høye lønninger og ansettelsespraksis. Dette skjer samtidig som pasienttilbud reduseres, og reiser spørsmål om styringssystemet for helseforetakene.
Helse Nord-direktør Marit Lind beklaget på NRK Nordnytt en uttalelse om manglende kompetanse i Nord-Norge, fire dager etter den ble fremsatt på «Debatten». Uttalelsen forsvarte kommunikasjonsdirektørens lønn og har skapt debatt; Lind innrømmer nå at den kom helt feil ut.
Helse Nord-ledere Marit Lind og Kim Hannisdal får millionlønninger på opptil 3,2 millioner kroner årlig. Dette skaper sterk debatt og kritikk, spesielt i lys av helseforetakets økonomiske krise og kutt i pasienttilbud.
Helse Nords toppsjef Marit Lind har en samlet godtgjørelse på 3,221 millioner kroner årlig, inkludert pendlerutgifter. Dette skjer mens Helse Nord har et underskudd på 330 millioner kroner og har kuttet i tjenester, noe som vekker sterk kritikk fra politikere og helsepersonell.
Millionlønningene til toppsjef Marit Lind og kommunikasjonsdirektør Kim Hannisdal i Helse Nord debatteres på NRK. Ledelsen har avvist å delta i debatten og intervjuer, noe som vekker kritikk fra blant annet NRK og Norsk Redaktørforening.
Helse Nord-direktør Marit Lind kritiseres for å sette høye direktørlønninger, der ny kommunikasjonsdirektør får 1,85 millioner kroner pluss goder. Dette vekker debatt om politisk styring og lønnsnivå i offentlig sektor, spesielt etter tidligere kutt i sykehustilbud.
Forbrukerrådet advarer mot utbredt forvirring der mange tror norgespris er en strømavtale, ikke en statlig støtteordning. Dette fører til passivitet og risiko for å beholde dyre strømavtaler, mens strømselskapene kritiseres for markedsføring som forsterker misforståelsen.