Oslo politidistrikt: Sikkerhetsklareringer diskriminerer ansatte med innvandrerbakgrunn
Oslo politidistrikt hevder at dagens system for sikkerhetsklarering systematisk diskriminerer ansatte med annen etnisk bakgrunn enn norsk. Denne praksisen skaper mistillit og utenforskap, og utfordrer politiets behov for mangfold for å løse viktige oppgaver.
Kort oppsummert
- Oslo politidistrikt mener dagens sikkerhetsklareringspraksis systematisk diskriminerer ansatte med innvandrerbakgrunn.
Oslo politidistrikt har i et høringssvar til Justisdepartementet varslet om at dagens praksis for sikkerhetsklarering systematisk ekskluderer ansatte med innvandrerbakgrunn. Politimannen Xander Radpey, som mistet sin klarering etter 17 år i tjeneste, er et eksempel på dette, hvor hans kones meksikanske opprinnelse og hans egen iranske fødsel ble brukt som begrunnelser.
Visepolitimester Geir Solem kritiserer mangelen på konkrete bevis og transparente kriterier i vurderingene, noe som rammer lojale ansatte og svekker politiets operative evne. Både Oslo politidistrikt og NITO etterlyser nasjonale retningslinjer og en mer forutsigbar prosess, mens Justisdepartementet foreslår lovendringer for å sikre individuelle helhetsvurderinger.
NSM har ikke kommentert kritikken.
Xander Radpey
Geir Solem
Gudmund Gjølstad
Andreas Lorange
Oslo politidistrikt
Sivil klareringsmyndighet (SKM)
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)
Justisdepartementet
NITO
Oslo
Norge
Mexico
Iran